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会社概要

 

ごあいさつ

株式会社ソフィアは、人材派遣サービスを通じて新しい時代に貢献する企業を目指すという事業コンセプトを持ち、また、人材派遣業の特徴は物販とは異なり受注発注から商品作り始まる、派遣の商品は「意思ある人間」であることを念頭におき、派遣事業を通じてより多くの人達に雇用と就業の機会を提供し、社会の一翼を担うことを「理念」としてまいりました。

就業を希望される方の意欲を最大限に尊重し、皆様が不安なく働け、働きたいと思える環境をご提供することは、設立以来の変わらぬ使命と考えております。

現在、様々な分野に労働者派遣が受け入れられ、今後も労働市場における需給調整の一翼を担うと言われております。これまで多くの企業様ならびに派遣スタッフに支えられ、今後も引き続き徳島県内を中心とする企業様、派遣スタッフ様のご期待にそえるよう、労働者派遣に関する法改正に対応、労働派遣事業の適切な運営に尽力してまいると共に、派遣労働者の希望や能力に応じた就職機会の確保を図り、また適切かつ円滑に職務を遂行できるよう、社員一同サポートに努めてまいります。法律の尊厳、高い倫理観、信頼性の向上を図り、さらなる飛躍を目指してまいります。
今後とも、より一層のご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

会社名 株式会社ソフィア
本社所在地 〒770-0813
徳島市中常三島町1丁目32番地の1
 088ー655ー1811
 088ー655ー2055
代表取締役 原井尊(ハライタカシ)
創業 平成10年6月
事業内容 人材派遣 労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業
人材派遣(船員) 船員職業安定に基づく船員派遣事業
人材紹介 職業安定法に基づく有料職業紹介事業
人材教育 人材育成のための教育の事業
業務委託 コンピューターシステムによる計算業務の受託
会社・個人経営の帳簿の記帳及び、決算に関する事務並びに経営・経理に関する診断及び指導
資本金 2,600万円
取引銀行 阿波銀行 助任橋支店
四国銀行 徳島営業部
許可番号 厚生労働大臣許可 般-36−010020
有料紹介事業許可 36-ユ-300018
国土交通大臣許可 第236号
加盟企業 徳島県人材派遣協会
日本人材派遣協会
人材派遣四国地域協議会

ソフィアとは?

株式会社ソフィアとは、出会いと信頼を大切にし、スタッフ社員の幸せと企業の成長をお手伝いすることを目的とし、1998年10月に新規営業した人材派遣会社です。また、様々な企業の協力者の方々によるご厚意で、現在徳島において「信頼できる派遣会社」となるべく全力を注いでおります。
徳島派遣のあらゆるご相談をお受けいたします。
まずは登録に。ソフィアという会社を貴方の目で見定めてください。

マージン率等の情報提供について

弊社における派遣料金につきましては、概ね下記のようになっております。
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派遣料金の内訳として一番多くを占めるのがスタッフ賃金で、料金総額の約68.2%程度です。
スタッフの雇用主として負担する健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険などが10.9%となります。
また、スタッフが有給休暇を取得する際に、就業先に救急休暇期間についての料金の請求はできませんが、当社としてはスタッフの雇用主として賃金の支払いが生じるため、その引当分としての費用が含まれます。

その他、当社の営業担当やコーディネーターの人件費、オフィス賃借料、募集広告、教育訓練、福利厚生などをはじめとする諸経費がかかることから、これら全てを差し引いた残り2.2%が営業利益となります。

なお、就業先都合により、料金が回収されない場合でも、当社はスタッフに賃金を支払う義務を負っています。

令和2年度事業内容

労働派遣者数 13人
派遣先企業数 21社
マージン率 31.8%
教育訓練に関する事項 派遣前研修・接遇マナー・スキルアップ研修
安全教育訓練
個人情報保護・情報セキュリティに関する法令順守研修
労働者派遣に関する料金額 11,324円(全業種の1日8時間あたりの平均)
派遣労働者賃金の平均額 7,724円(全業種の1日8時間あたりの平均)
派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 労務協定を締結している(協定の有効期間の終期:2022年3月31日)
協定労働者の範囲(派遣先で業務に従事する派遣労働者)
福利厚生、その他参考となると認められる事項 「社会保険」「雇用保険」加入完備(労働基準に沿った加入条件です)
年次有給休暇
インフルエンザ予防接種(職種により)
定期健康診断(年に1回実施)

キャリア形成支援制度に関する事項

訓練の内容等
対象者
訓練方法 訓練実施者 訓練負担費用 訓練賃金
入職時等基礎的訓練 社会人基礎力 雇入時 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT 派遣元 無し 有給
ビジネスマナー 雇入時 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT 派遣元 無し 有給
職能別訓練 PCスキルアップ 派遣中 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT 派遣元 無し 有給
各業種スキルアップ 派遣中 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT
OJT
派遣元
派遣先
無し 有給
職種転換訓練 コミュニケーション研修 派遣中 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT 派遣元 無し 有給
階層別訓練 職務リーダー研修 派遣中 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT
OJT
派遣元
派遣先
無し 有給
その他の教育訓練 個人情報保護及びコンプライアンス研修 派遣中 派遣中 派遣中 派遣中 OFF-JT 派遣元 無し 有給

キャリアコンサルティング相談窓口:088-655-1811

返戻金制度

当社が紹介した者が自己都合により退職、若しくは本人の責任に起因して解雇された場合、当社が徴収した紹介手数料について下記の通り返却いたします。
1. 雇用後、1カ月以内の場合においては、受領した紹介手数料の90%を返却する。
2. 雇用後、1カ月を越え3カ月以内の場合においては、受領した紹介手数料の70%を返却する。
3. 雇用後、3カ月を越え6カ月以内の場合においては、受領した紹介手数料の50%を返却する。
4. 雇用後、6カ月を越え1年以内の場合においては、受領した紹介手数料の10%を返却する。
5. 雇用後、1年を超えた場合においては、当社の責任は免れるものとする。

手数料表

サービスの種類及び内容
手数料の額及び負担者
求人を受け付ける時の事務費用 10,000円
手数料負担者は求人者とします。
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービス 成功報酬は、職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の30%
手数料負担者は求人者とします。
求人の充足を容易にするための求人者に対する専門的な相談・助言 成功報酬は、職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の10%
手数料負担者は求人者とします。
特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 着手金...200,000円
活動1日当たり...30,000円
成功報酬は、職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の15%
手数料負担者は求人者とします。
就職を容易にするための求職者に対する専門的な相談・助言 成功報酬は、職業紹介が成功した場合において、当該求職者の就職後1年間で支払われた賃金の30%
手数料負担者は求人者とします。

上記手数料は消費税が含まれておりません。別途加算となります。

許可番号:36-ユ-300018